Федеральные эксперты назвали успешным опыт Пермского края в нацпроекте «Производительность труда»
В первый день ПИПФ состоялась сессия «Реализация Национального проекта «Производительность труда» в Пермском крае в 2019 – 2020 гг. Эволюция нацпроекта». Федеральные эксперты оценили достижения Пермского края в повышении производительности труда на региональных предприятиях.
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития РФ Александр Молодцов отозвался о реализации нацпроекта «Производительность труда» в Пермском крае как об успешном опыте. «Практически все новые практики, которые запускались в рамках нацпроекта, сначала тестировались в Пермском крае. Здесь – очень активная команда, которая охотно включается в новые начинания. Многие идеи, которые запускаются в Пермском крае, в дальнейшем тиражируются на всю страну. В то же время в Перми есть достаточно инновационных проектов, которые делаются только здесь. То есть Пермский край во многом выступает пилотной площадкой для национального проекта. Например, вовлечением малого бизнеса занимаются не все регионы, а Пермь была в числе первых, кто это профинансировал это за счет регионального бюджета», – отметил Александр Молодцов.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчеркивал важность применения данного нацпроекта для развития потенциала промышленных предприятий региона и укрепления благосостояния жителей. «Повышение производительности компаний Прикамья – это не только укрепление экономической стабильности региона и модернизация производственных мощностей, но и профессиональный рост для работников. Ежегодно на их переобучение направляются десятки миллионов рублей. Соответственно, растет уровень их компетенций, а значит, и заработные платы, улучшаются условия труда», – подчеркивал Дмитрий Махонин.
С 2021 года к нацпроекту «Производительность труда» также подключается движение Ворлдскиллс. Генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» («Ворлдскиллс Россия») Роберт Уразов поделился деталями участия некоммерческой организации в федеральной инициативе. «Ворлдскиллс подключается к нацпроекту по двум направлениям. Одно из них – это опережающий центр подготовки, помогающий решить проблему: как получить человека с нужными компетенциями», – отметил Роберт Уразов.
Реализацией нацпроекта «Производительность труда» в Пермском крае занимается Региональный центр компетенций (РЦК), действующий на базе Регионального центра инжиниринга. О достижениях Пермского края рассказал руководитель РЦК Алексей Матушкин. «Всего с 2018 года центр компетенций завершил 41 проект на предприятиях, из которых – 18 под непосредственным контролем РЦК. Среди завершивших проект – 36 предприятий продолжают развивать производственную систему, а у остальных это запланировано на ближайшую перспективу. Продолжая развитие, предприятия применяют методику и инструменты, которым обучились во время реализации нацпроекта. Важно отметить, что мы оказываем поддержку и после реализации проектов: занимаемся обучением персона, оказываем консультационную поддержку на новых потоках и организуем мероприятия по обмену опытом и внедрению лучших практик», – поделился Алексей Матушкин.
Участник нацпроекта, директор по производству ООО «Маслозавод Нытвенский» Ксения Литус, озвучила результаты проекта по оптимизации процесса производства творога и творожных продуктов. «Выработка творога увеличилась на 38%, объем незавершенного производства, то есть полуфабрикатов, снизился на 17%, а время протекания процесса уменьшилось на 14%. Благодаря реорганизации участка ручной фасовки количество людей в бригаде сократили с 4 до 3 человек, а время фасовки одного паллета творога теперь составляет не 45, а 25 минут», – отметила Ксения Литус. В дальнейшем предприятие по переработке молока планирует продолжать реализацию проекта и на других участках.
На территории Пермского края приоритетная федеральная программа «Производительность труда и поддержка занятости» реализуется с 2017 года. В 2018 году она получила статус национального проекта. Участие в нем дает компаниям серьезные меры поддержки: не только внедряются и развиваются принципы бережливого производства, но и проводится цифровизация и автоматизация труда. За 2019-2020 гг. прошли обучение 6775 работников предприятий-участников. Общий объем финансирования по данному направлению составил 118,9 млн руб. Участие в программе приняли 60 учебных заведений Пермского края и России, обучившие специалистов почти по 100 направлениям повышения квалификации и переподготовки кадров. По итогам 2020 года в нацпроект вступило 92 предприятия Прикамья.