Состоялся мастер-класс: «Матрица компетенций для решения рабочих задач»!
8 августа в рамках федерального проекта «Производительность труда» прошел открытый мастер-класс, который собрал руководителей, HR-специалистов и представителей производственных подразделений.
В прошлую пятницу прошел открытый мастер-класс, собравший руководителей, HR-специалистов и представителей производственных подразделений, заинтересованных в снижении кадровых рисков и разработке эффективных программ обучения персонала. Участники узнали о том, как создавать матрицу компетенций для оценки и развития сотрудников. Спикер мероприятия, Владимир Жвакин, опытный руководитель проектов и тренер Регионального центра компетенций, поделился практическими инструментами, которые помогут повысить кадровую безопасность и оптимизировать процессы обучения.
Участники активно взаимодействовали, задавали вопросы и делились своим опытом. Мастер-класс стал отличной возможностью для обмена знаниями и налаживания профессиональных контактов.
Губернатор Прикамья Дмитрий Махонин неоднократно отмечал, что все мероприятия проекта «Производительность труда» направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а, значит, и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. «Даже если предприятие уверено, что работа выстроена эффективно, поверьте, есть тонкие места. Особенно это касается компаний, где много оснастки, технических процессов, где есть простои в производстве. Каждый раз, когда с рабочим выездом посещаю предприятие, то сразу по организации даже рабочего места сотрудника вижу – участвует оно в проекте или нет», – подчеркивал глава региона.
Справка:
С 2025 года в России запущен федеральный проект «Производительность труда» в рамках нового национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». В Пермском крае его реализацией занимается Региональный центр компетенций и Министерство промышленности и торговли Пермского края. Проект, инициированный президентом России Владимиром Путиным, призван создать условия для стабильного прироста производительности труда в стране. Для выполнения поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает комплексное обучение кадров, финансовое стимулирование, экспертную помощь в оптимизации производственных процессов и другое.